NextMapping الرسوم البيانية

في NextMappingنحن نؤمن بالبحث - نؤمن أيضًا بتوفير الأبحاث بتنسيق سهل الهضم.

الرسوم البيانية لدينا هي "لوحات المعلومات" حول مستقبل موضوعات العمل.

إنفوجرافيك NextMapping - كيف يمكن للقادة تطوير المهارات واكتساب المهارات

كيف يمكن للقادة تطوير مهارات القوى العاملة وإعادة صقلها لتلبية احتياجات العمل الجديدة في المستقبل

هناك حاجة ماسة للأفراد والقادة والعاملين لتحديد فجوات المهارات ووضع خطة لـ "ما هو التالي" في بناء المهارات اللازمة للتنقل في الوضع الطبيعي التالي.

تتوفر هذه الخطوات الست لمعالجة إعادة تشكيل المهارات وصقلها في مخطط المعلومات الرسومي هذا.

تحميل الآن

NextMapping Infographic - 5 مهارات يحتاجها العاملون للنجاح في الوضع الطبيعي التالي للعمل

5 مهارات يحتاجها العاملون للنجاح في الوضع الطبيعي "التالي" للعمل

مع صعود العمل عن بعد ونموذج العمل الهجين المستقبلي (عن بعد / في المكتب) ، نحتاج جميعًا إلى زيادة مهاراتنا "البشرية".

يقدم مخطط المعلومات هذا رؤى ومهارات تطورية يحتاجها العمال للنجاح في العمل الطبيعي "التالي".

تحميل الآن

رسم بياني عادي وجديد للعمل العادي

طبيعة العمل الجديدة و "التالية"

سوف تبدو حياة ما بعد الجائحة وواقع العمل مختلفة تمامًا عما كانت عليه الأمور. هل أنت جاهز؟

يوفر مخطط المعلومات هذا إحصاءات وأدوات لزيادة مهاراتك للانتقال إلى العمل الطبيعي "التالي".

تحميل الآن

NextMapping Infographic - كيفية تعظيم الإنتاجية أثناء العمل عن بعد

كيفية تعظيم الإنتاجية أثناء العمل عن بعد

تتمثل إحدى أكبر التحديات التي تواجه الأشخاص الذين يعملون عن بُعد في كيفية الحفاظ على الإنتاجية.

نحن نقدم نصائح 8 حول كيفية التأكد من أنك يمكن أن تكون في أقصى طاقتك على أساس يومي.

يوفر هذا الرسم البياني كلا من الإحصائيات والأدوات حول كيفية زيادة فعاليتك في العمل عن بعد.

تحميل الآن

إنفوجرافيك - الجديد - عادي - العمل

NextMapping الوضع الطبيعي الجديد للعمل

لقد أثبت جائحة الفيروس التاجي أن العمل لن يكون كما هو.

أظهرت ثقافة مكان العمل في الأسابيع القليلة الماضية أن الشركات يمكن أن تنجح مع العمال عن بعد. بعد الوباء ، لن يكون "العمل كالمعتاد" بل سيكون "الوضع الطبيعي الجديد للعمل".

وهذا يعني أن القادة بحاجة إلى أن يكونوا رشيقين ومتعاطفين ومستعدين لتغيير الهياكل القائمة للتركيز على "الناس أولاً".

يقدم هذا الرسم البياني إحصائيات حول "NextMapping" الوضع الطبيعي الجديد للعمل ".

تحميل الآن

ابتكار-الاستراتيجية-الحاسمة- لعام 2020 - & - ما بعد

الابتكار: الاستراتيجية الحاسمة لعام 2020 وما بعده

قال 94 ٪ من المديرين التنفيذيين الذين شملهم الاستطلاع أن الابتكار هو ضرورة استراتيجية لعام 2020 وما بعده.

يتضمن الابتكار إبداعًا في الوقت الفعلي ويتطلب كلاً من الناس والمحاذاة الثقافية.

في هذا الرسم التوضيحي الجديد ، اكتشف عائد الاستثمار وبعض الشركات التي "تفوز" بالابتكار.

تحميل الآن

Infographic - لماذا يجب أن يكون الفيديو استراتيجية من أجل مستقبل العمل

لماذا يعد الفيديو "إستراتيجية يجب القيام بها" لمستقبل العمل

هل أنت وشركتك تستفيدان من الفيديو لتوظيف أفضل مواهبك والاحتفاظ بها؟

أظهرت الأبحاث أن الفيديو يستخدم بواسطة 67٪ من مشاهدي الأجهزة المحمولة ويبحث Millennials و Gen Z عن مقاطع الفيديو لاكتشاف المزيد عن أصحاب العمل المحتملين.

للعثور على مزيد من المعلومات حول سبب كون الفيديو استراتيجية ضرورية لمستقبل العمل ، قم بتنزيل هذه الرسم البياني الجديد بواسطة فريقنا على NextMapping

تحميل الآن

NextMapping ™ - توقع مستقبل العمل وتصفحه وخلقه

الفصول 1-8 Infographics من كتاب جديد ، NextMapping ™ - توقع ، تنقل ، وخلق مستقبل العمل

تحميل الآن

توظيف جيل الألفية وجيل Z في مكان العمل الجاهز للمستقبل

سيستمر التنافس على المواهب في الزيادة حيث تتوفر للناس خيارات أكثر من أي وقت مضى.

تتنافس الشركات الآن مع شركات أخرى على مستوى العالم لجذب الموهوبين والحفاظ عليهم. لإضافة المزيد من التحدي ، يختار جيل الألفية و Gen Z أن يصبحوا رواد أعمال.

كيف يمكنك أن تكون على حافة الرائدة في توظيف الألفي والجنرال Z؟

تحقق من هذا الرسم البياني مع الإحصاءات والرؤى حول التوظيف لمستقبل العمل.

تحميل الآن

يتبنى الموظفون التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي

يبدو أن غالبية الناس متحمسون لمزيد من التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي - راجع مخطط المعلومات الرسومي الخاص بنا لمعرفة المزيد.

التحميل الان

القيادة 8 المأجورون لقيادة الفرق عن بعد

بحلول عام 2030 ، ستعمل 50٪ من الفرق عن بُعد - سواء كان لدى شركتك حاليًا فرق بعيدة أم لا يحتاج القادة إلى استراتيجيات محددة لإشراك العمال عن بُعد.

يريد العاملون عن بعد فوائد العمل عن بُعد ويريدون أن يشعروا بأنهم مدرجون كأعضاء حيوية في الفريق.

التحميل الان

يحتاج قادة المهارات البشرية في 8 إلى التنقل في مستقبل العمل

إن مستقبل العمل ليس مفهومًا ، إنه حقيقي ويتم إنشاؤه من خلال قراراتنا وأفعالنا اليوم.

هناك حاجة إلى الابتكار التكنولوجي لزيادة حلول الأشخاص ، ونحن جميعًا بحاجة إلى أن نكون على دراية بالتكنولوجيا للاستفادة من خلق المستقبل. ومع ذلك ، فإن التكنولوجيا وحدها لن تصنع مستقبلنا الأمثل ، فالناس والتركيز على الناس أولاً هو الذي سيغير المستقبل تمامًا.

تحقق من هذا الرسم التوضيحي حول مهارات 8 البشرية التي يحتاجها القادة للتنقل في مستقبل العمل.

التحميل الان

الأعلى 10 يغير كل زعيم يحتاج إلى أن يكون جاهزاً للمستقبل

الأعلى 10 يغير كل زعيم يحتاج إلى أن يكون جاهزاً للمستقبل

هل تساءلت يوما كيف يمكن لبعض الناس الحصول على فكرة وتنفيذها بسرعة؟

عادةً ما يكون ذلك بسبب تطوير هذا الشخص لمستويات عالية من "قيادة التغيير" - القدرة على التكيف والتعلم واتخاذ الإجراءات بسرعة.

تحقق من هذا الرسم التوضيحي حول التغييرات التي يحتاجها القادة حتى لا يكونوا مستعدين للمستقبل فحسب ، بل ليكونوا قادرين على "إنشاء المستقبل" بسرعة وفعالية.

التحميل الان

أعلى 10 القيادة المأجورون ل 2018

معظم ممارسات القيادة التي أوصلتنا إلى ما نحن عليه اليوم لن تدفعنا إلى حيث نحتاج إلى أن نكون من أجل مستقبل العمل.

يوفر هذا الرسم التخطيطي اختراقات القيادة المطبقة على 2018.

تحميل الآن

عوامل نجاح 13 للمنظمات الجاهزة للمستقبل

الشركات التي لديها هياكل معينة في المكان أو استراتيجيات القيادة هي في طليعة المنظمات الجاهزة في المستقبل.

تحميل الآن

مستقبل العمل

تحميل لدينا في لمحة "مستقبل العمل يوفر أحدث البيانات حول الشكل الذي سيبدو عليه مستقبل العمل ويمنحك رؤوسًا حول كيفية تشكيل استراتيجياتك وأساليبك كقائد ولشركتك.

تحميل الآن

الجميع هو قائد انفوجرافيك

القيادة المشتركة: الجميع قائد

تحميل لدينا  في لمحة "القيادة المشتركة infographic التي توفر أحدث البيانات على ما القيادة المشتركة سوف مفهوم تبدو وكأنها في مستقبل العمل.

تحميل الآن

تطوير قادة المستقبل

هل تعلم أن كل يوم بالنسبة لسنوات 19 القادمة ، ستصل 10,000 Baby Boomers إلى سن 65 واليوم بالفعل جيل الألفية يشكل 50٪ من الموظفين على مستوى العالم؟

مهارات القيادة الجديدة مطلوبة لتلبية توقعات جيل الألفية وجيل Z. قم بتنزيل مخطط المعلومات الرسومي هذا الذي يحتوي على معلومات قيمة ستساعدك على فهم احتياجاتهم حتى تتمكن من التخطيط بنجاح لتطويرها!

تحميل الآن

منظمة مستقبل العمل

مستقبل العمل هو الآن و يجب أن تركز المنظمات على المستقبل لتكون ناجحا. قم بتنزيل هذا الرسم التوضيحي لمعرفة أين هو التركيز الخاص بك ... الماضي أو المستقبل!

تحميل الآن

عدسات 5 من وجهات نظر متعددة

تعتبر القدرة على الرؤية من جميع الزوايا من أهم مهارات العمل في المستقبل. هذا يعني رؤية المواقف من خلال عدسة الذات / الآخر / الصناعة / العميل / العالمية - يعطي مخطط المعلومات هذا رؤى حول كيفية بناء قدرة وجهات نظر متعددة لمستقبل العمل.

تحميل الآن

5 الشركات الملهمة مع قادة مستقبل العمل

قم بتنزيل مستقبل العمل هذا بمشاركة معلومات عن شركات 5 المختلفة وكيف يمارس القادة عناصر الاستعداد للمستقبل الآن وما الذي يمكن أن نتعلمه من مقاربتهم.

تحميل الآن