مدربين NextMapping ™

التدريب على القيادة مطلوب لخلق قادة جاهزين للمستقبل

هل تشعر بالثقة حيال المستقبل؟ هل أنت متحمس لإمكانياتك وعملك في المستقبل؟ هل لدى شركتك الاستراتيجيات والأدوات اللازمة لقيادة التغيير؟

ستوفر لك المدربين والمستشارين من NextMapping ™ الأطر والدعم والإرشادات اللازمة لإنشاء مستقبل أفضل ما يمكن. كل شخص ناجح يستخدم مدرب أعمال أو تدريب على القيادة في شكل معلم / مدرب / دليل.

سيتعاون مع مدربي العمل المعتمدين من NextMapping ™ معك لبناء إستراتيجية وإلهام مستقبلك من عقلية العمل ومساعدتك في تطوير المهارات اللازمة لك لتزدهر وتتفوق في أوقات سريعة وتيرة التغيير.

تعرف على مدربي NextMapping ™

شيريل-كرا-بالرأس

شيريل كران هو مؤسس NextMapping ™ / NextMapping.com والمدير التنفيذي للشركة الأم Synthesis في Work Inc.

تم التعرف عليه باعتباره مؤثر مستقبل العمل #1 بواسطة Onalytica ، ومؤلف كتب 7 بما في ذلك "NextMapping ™ - Aniticape ، انتقل وخلق مستقبل العمل". تتضمن عناوين الكتب الأخرى "فن قيادة التغيير - قيادة التحول في عالم يسير بخطى سريعة" (Wiley 2015) و "101 طرق لجعل الأجيال X و Y و Zoomers سعيدة في العمل" (2010) و 4 من الكتب الأخرى في النهاية المهارات القيادية اللازمة لتكون مستقبلا للعمل جاهزا. ظهر مستقبل عمل شيريل في مجال التفكير الفكري في منشورات مثل Huff Post و Forbes و IABC Magazine و Law Magazine و Metro New York و Entrepreneur Magazine و Readers Digest و CBS Online و Fox Online و Fox Online والمزيد. على مدار أكثر من عقدين من الزمان ، بنت شيريل سمعة طيبة لتقديمها قيمة استثنائية للعملاء مثل AT&T ، و Bell Mobility ، و Omnitel ، و Gartner ، و British Telcomm ، و Manulife ، وكذلك الشركات متوسطة الحجم ورجال الأعمال في الصناعات التي تشمل التكنولوجيا ، والصحة ، والزراعة ، المالية والتأمين وأكثر من ذلك. تم تطوير NextMapping ™ كعلامة تجارية مخصصة لحلول الأعمال تشمل جميع أعمال Cheryl وأبحاثها حول مستقبل العمل والقيادة اللازمة للتنقل في التغيير في مكان العمل. حان الوقت ليس فقط لسماع المستقبل ولكن لاستخدام NextMapping ™ للوصول إلى هناك! يجب استخدام التكنولوجيا في مكان العمل للتحضير للمستقبل مع التركيز على كيف يمكن للتكنولوجيا تعزيز النتائج للناس. الموضوع المشترك لكل أعمال حياة شيريل هو "الناس أولاً" والنهج الثاني الرقمي لخلق مستقبل أكثر إنسانية ، ومساعدة الشركات على بناء القدرات القيادية اللازمة "لتغيير العالم من خلال الأعمال".

تواصل معنا اليوم!

هيلين هاملتون-بالرأس

هيلين هاميلتون مدرب حاصل على شهادة ICF وتقدم تجارب متنوعة والعديد من استراتيجيات نجاح العميل لفريق NextMapping ™.

تتضمن خلفيتها أكثر من 30 سنوات من الخبرة القيادية بما في ذلك سنوات 15 ككبير تنفيذي. تقدم هيلين خبرة في التطوير التنظيمي والموارد البشرية. يقدر عملائها قدرتها على مساعدتهم في إيجاد حلول إبداعية في عالم يزداد تعقيدًا.

إنها مؤلفة كتاب "أفضل سر محتفظ به لإشراك الموظفين" (2017) وهي حاصلة على شهادة Nova ™ Profile وغيرها من أدوات القيادة.

تشمل الصناعات التي تعمل معها الرعاية الصحية والقطاع العام والتعليم والشركات الصغيرة.

تقدر ورشة عمل ومدرسة هيلين قدرتها على اكتساب السياق بسرعة وتفكيرها الاستراتيجي ونهجها القابل للتكيف لمساعدة القادة وأعضاء الفريق على الاعتماد على نقاط القوة لديهم ليكونوا مستعدين الآن.

تواصل معنا اليوم!

آشلي فارن هو مدرب ومستشار NextMapping معتمد. يسعدنا وجود اشلي في فريق NextMapping ™.

اشلي هو عميق الثاقبة والاستراتيجية والتعاونية. لديها تاريخ حافل من النجاح في المبادرات الاستراتيجية للشركات العالمية.

يشمل تاريخها المهني 12 سنوات في سنغافورة في أدوار شريك أعمال الموارد البشرية الاستراتيجية العاملة لدى الشركات متعددة الجنسيات في مختلف الصناعات بما في ذلك Hi Tech و FMCG و Mining.

على مدار سنوات 6 ، عملت آشلي في Autodesk ، حيث قادت استراتيجياً وظيفة الموارد البشرية لوظيفة الهندسة العالمية بما في ذلك موقعان كبيران في الخارج في سنغافورة وشنغهاي (موظفو 1200) وفرق في الولايات المتحدة وأوروبا.

وقبل ذلك ، أمضت سنوات 12 في شركة Unilever في جميع أنحاء آسيا وإفريقيا والشرق الأوسط لدعم وظائف الأعمال المتعددة (بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات (أنظمة البنية التحتية وأنظمة الأعمال) / العملاء / المبيعات والتسويق وكمديرين للتعلم والتطوير.

خلال هذا الوقت ، دعمت منظمة البنية التحتية على المستوى الإقليمي لتأسيس وظيفة عالمية مشتركة للخدمة ، وإدارة التنفيذ في جميع أنحاء إفريقيا والشرق الأوسط ، بالإضافة إلى إدارة مبادرات الاستعانة بمصادر خارجية الكبيرة.

خلال مسيرتها المهنية في عام 22 ، قامت آشلي بتسهيل وإدارة التغييرات التنظيمية الكبيرة بما في ذلك عمليات إعادة الهيكلة / إعادة الهيكلة المتعددة. وقد قادت مبادرات وبرامج إدارة التغيير ، وأنشأت عمليات إدارة المواهب والأداء ، ونفذت مبادرات التنوع والتضمين المدربين كبار القادة والمديرين ، مدفوعة برامج مشاركة الموظفين ، سهلت إنشاء عمليات الموارد البشرية.

تواصل معنا اليوم!

Crystal Metz هو رائد أعمال وقائد فريق ناجح للغاية. يسعدنا أن يكون Crystal مدافع أعمالنا ركز على NextMapping.

كمدرب من NextMapping ™ ، تجلب معها الحماس والحماس وسجل حافل لمساعدة عملائها على خلق المزيد من النجاح ، اختراق الحواجز أمام النجاح وخلق استراتيجيات جديدة لإنشاء ما هو التالي. Crystal هي مالك Crystal Metz Insurance وهي شركة تأمين #1. منذ نشأتها ، تفوقت شركة Crystal Metz للتأمين على منافسيها وتحت قيادة كريستال تواصل نموها على الرغم من كونها في صناعة سريعة التغير عامًا بعد عام. تعزو Crystal الفضل في نجاح أعمالها في ولادتها وتربيتها في أسرة زراعية. في سن مبكرة ، تعلمت مهارات الإدارة وشغفها بالعمل. كان نشاطها المفضل عندما كانت طفلة هو التظاهر بأنها مديرة مكتب. كان نشاطها المفضل الآخر كطفلة هو التفوق في الرياضات الجماعية حيث تعلمت قيمة كل من القيادة ونهج الفريق. في عام 22 ، تخرجت من كلية U و S و CDI مع دبلوم في إدارة الأعمال ، بعد فترة وجيزة من بدء مهنة في مجال العقارات. بعد فترة وجيزة من بدء حياتها المهنية في مجال العقارات ، فتحت شركة Century 21 Brokerage in Medicine Hat. بعد مهنة ناجحة للغاية في مجال العقارات ، حوّلت Crystal تركيزها على تنظيم المشاريع إلى التأمين وفتحت التأمين على Crystal Metz. إنها تنسب نجاحها لفريقها - فقد بنت عملها من خلال إيجاد الأشخاص المناسبين ومشاركة القيادة. ولاء فريقها هو واحد من أعظم إنجازاتها كرائدة أعمال.

تؤمن كريستال برد الجميل وهي ذات عقلية مجتمعية وهي متطوعة في برنامج SPCA المحلي (BOD) وبنك الطعام. يشتمل التقدير على Crystal على جائزة 2014 Room Business of the Year ، و 2016 إشراك مجتمع غرفة التجارة وجائزة التميز لغرفة التجارة. بصفتها أحد مدربي NextMapping ، فإن تركيز Crystal على الناس هو أحد هداياها الرائعة. إنها تتحدى الناس لاستكشاف ما يجعل الناس سعداء ثم الذهاب لتحقيق ذلك. شغفها هو مساعدة الناس على بناء وتعزيز قدراتهم ، واكتساب الثقة ، ومساعدتهم على النمو وتحقيق المستحيل.

تواصل معنا اليوم!