مدربين NextMapping ™

التدريب على القيادة مطلوب لخلق قادة جاهزين للمستقبل

هل تشعر بالثقة حيال المستقبل؟ هل أنت متحمس لإمكانياتك وعملك في المستقبل؟ هل لدى شركتك الاستراتيجيات والأدوات اللازمة لقيادة التغيير؟

ستوفر لك المدربين والمستشارين من NextMapping ™ الأطر والدعم والإرشادات اللازمة لإنشاء مستقبل أفضل ما يمكن. كل شخص ناجح يستخدم مدرب أعمال أو تدريب على القيادة في شكل معلم / مدرب / دليل.

سيتعاون مع مدربي العمل المعتمدين من NextMapping ™ معك لبناء إستراتيجية وإلهام مستقبلك من عقلية العمل ومساعدتك في تطوير المهارات اللازمة لك لتزدهر وتتفوق في أوقات سريعة وتيرة التغيير.

تعرف على مدربي NextMapping ™

شيريل-كرا-بالرأس

شيريل كران هو مؤسس NextMapping ™ / NextMapping.com والمدير التنفيذي للشركة الأم Synthesis في Work Inc.

معترف به باعتباره المؤثر رقم 1 لمستقبل العمل من تأليف Onalytica ، ومؤلف 9 كتب بما في ذلك الطبعة الثانية من "NextMapping ™ - Aniticape وانتقل وابتكار مستقبل العمل"مع الصحابة مصنف. تشمل عناوين الكتب الأخرى "فن قيادة التغيير - قيادة التحول في عالم يسير بخطى سريعة"(وايلي 2015) ،"101 طرق لجعل الأجيال X و Y و Zoomers سعيدة في العمل"(2010) و 4 كتب أخرى عن مهارات القيادة النهائية يجب أن تكون جاهزة للعمل في المستقبل.

ظهرت قيادة فكر مستقبل شيريل في العمل في منشورات مثل Huff Post و Forbes و IABC Magazine و Law Magazine و Metro New York و Entrepreneur Magazine و Readers Digest و CBS Online و NBC Online و Fox Online والمزيد. لأكثر من عقدين من الزمن ، اكتسبت Cheryl سمعة طيبة في تقديم قيمة غير عادية للعملاء بما في ذلك AT&T و Bell Mobility و Omnitel و Gartner و British Telcomm و Manulife ، بالإضافة إلى الشركات المتوسطة الحجم ورجال الأعمال في الصناعات التي تشمل التكنولوجيا والصحة والزراعة ، التمويل والتأمين والمزيد.

تم تطوير NextMapping ™ كعلامة تجارية مخصصة لحلول الأعمال تشمل جميع أعمال Cheryl وأبحاثها حول مستقبل العمل والقيادة اللازمة للتنقل في التغيير في مكان العمل. حان الوقت ليس فقط لسماع المستقبل ولكن لاستخدام NextMapping ™ للوصول إلى هناك! يجب استخدام التكنولوجيا في مكان العمل للتحضير للمستقبل مع التركيز على كيف يمكن للتكنولوجيا تعزيز النتائج للناس.

الموضوع المشترك لجميع أعمال حياة شيريل هو "الناس أولاً" والنهج الثاني الرقمي لخلق مستقبل أكثر إنسانية ، ومساعدة الشركات على بناء القدرات القيادية اللازمة "لتغيير العالم من خلال الأعمال".

 

تواصل معنا اليوم!

كريستال ميتز هو رائد أعمال ناجح للغاية وقائد فريق. يسعدنا أن تكون كريستال كمدرب يركز على ريادة الأعمال NextMapping ™.

كمدربة لبرنامج NextMapping ™ ، تجلب كريستال القيادة والحماس وسجلًا حافلًا لمساعدة عملائها على تحقيق المزيد من النجاح ، وكسر الحواجز أمام النجاح وإنشاء استراتيجيات جديدة لإنشاء ما هو التالي.

وهي مالك شركة تأمين Crystal Metz ، وهي شركة تأمين رقم 1. منذ البداية ، فاق التأمين Crystal Metz منافسيه وتواصل قيادة Crystal نموه على الرغم من كونه في صناعة سريعة التغير عامًا بعد عام. تعزو كريستال نجاحها كرائدة أعمال إلى ولادتها وتربيتها في عائلة زراعية. في سن مبكرة ، تعلمت مهارات الإدارة والعمل الجاد والمثابرة بالإضافة إلى شغفها بالأعمال.

رائدة أعمال منذ صغرها ، فتحت في أوائل العشرينات من عمرها شركتها العقارية الخاصة ، CENTURY 20 Medellis Realty. أجبرت هذه القفزة كريستال على التعلم بسرعة كبيرة ، والتكيف مع قيادة فريق مع فهم الجوانب المهمة للعمل. في السنوات الخمس التي أدارت فيها وشغلت امتيازها العقاري ، كان نموها ومعرفتها بما يجب وما لا يجب فعله من الدروس المستفادة ولم تنسها أبدًا. حولت Crystal تركيزها في مجال تنظيم المشاريع إلى التأمين وفتحت تأمين Crystal Metz. تنسب نجاحها إلى فريقها - لقد بنت عملها من خلال إيجاد الأشخاص المناسبين ومشاركة القيادة. يعد ولاء فريقها ومشاركتها أحد أكثر الإنجازات التي تفخر بها كرائدة أعمال. أسلوب كريستال في القيادة هو الحفاظ على توقعات ومعايير عالية أثناء تدريب وقيادة فريقها في ثقافة قيادة مشتركة.

باعتبارها دافع NextMapping ™ مدرب Crystal لتحقيق النجاح مع تركيزها على الناس هي أعظم هداياها. تتحدى الناس لاستكشاف ما يجعلهم سعداء كرائد أعمال وكشخص ثم تعطي الإلهام والاستراتيجيات لمساعدتك على الذهاب لذلك.

شغفها هو مساعدة الناس على بناء وتعزيز قدراتهم ، واكتساب الثقة ، ومساعدتهم على النمو وتحقيق المستحيل.

تساعد Crystal رواد الأعمال في أبحاث السوق والأعمال وحلول الفريق والتخطيط الاستراتيجي. كمدرب NextMapping ™ سوف يساعد Crystal عملك على النمو إلى مستوى قد لا تتخيله. إنها تجلب قيمة كبيرة كمدربة رائدة في مجال المشي تسير في المسيرة ولديها سجل نجاح ناجح.

لمعرفة المزيد حول تدريب رواد الأعمال مع Crystal ، انتقل إلى هنا: https://nextmapping.com/nextmapping-coaches/entrepreneur-coaching/

تواصل معنا اليوم!

NextMapping ريج كران المدرب

بصفته مدربًا في NextMapping ™ ، يتمتع ريج بخبرة واسعة كقائد كبير في مجال الأعمال لأكثر من 25 عامًا.

تشمل خلفيته مهنة محترمة في الصناعة المصرفية ، وتطوير استراتيجيات التجارة الإلكترونية لعلامتين تجاريتين رئيسيتين للبيع بالتجزئة في كندا (Best Buy و Future Shop) وكرائد أعمال ومالك مشارك لثلاث شركات ناجحة.

يتمتع ريج بخبرة واسعة في مجال الأعمال والاستشارات بما في ذلك التصميم والتطوير التنظيمي وتحليل النزاعات وإدارتها والقيادة وتطوير الفريق واستراتيجيات التجارة الإلكترونية وتنفيذها بنجاح.

يشمل تعليم ريج درجة الماجستير في إدارة وتحليل النزاعات من جامعة رويال رودز.

إنه ملتزم بالمساعدة في إحداث ثورة في تطوير ونمو الشركات والموظفين على جميع المستويات من خلال توفير حلول مبتكرة وخلاقة لا تلهم وتمكن الأداء العالي والنمو فحسب ، بل تسمح أيضًا للشركات باكتشاف وإطلاق العنان لإمكانات كل واحد منهم. الموظفين.

شغف ريج هو مساعدة القادة على زيادة مشاركة الفريق وكذلك مساعدة القادة من المستوى المتوسط ​​على الصعود إلى المناصب التنفيذية.

يذكر القادة وأعضاء الفريق الذين دربتهم ريج باستمرار أنه يوفر سياقًا ورؤى وأدوات لا تقدر بثمن لمساعدتهم على النجاح في مكان العمل.

أسلوب ريج كمدرب NextMapping ™ هو مباشر وتحليلي واستراتيجي مع التركيز على مساعدة الناس على النجاح.

 

تواصل معنا اليوم!

آشلي فارين هو مدرب ومستشار معتمد من NextMapping ™. يسعدنا وجود Ashley في فريق NextMapping ™.

اشلي هو عميق الثاقبة والاستراتيجية والتعاونية. لديها تاريخ حافل من النجاح في المبادرات الاستراتيجية للشركات العالمية.

يشمل تاريخها المهني 12 سنوات في سنغافورة في أدوار شريك أعمال الموارد البشرية الاستراتيجية العاملة لدى الشركات متعددة الجنسيات في مختلف الصناعات بما في ذلك Hi Tech و FMCG و Mining.

لمدة 6 سنوات ، عمل آشلي في شركة Autodesk ، حيث قاد استراتيجيًا وظيفة الموارد البشرية لوظيفة الهندسة العالمية بما في ذلك موقعين خارجيين كبيرين في سنغافورة وشنغهاي (1200 موظف) وفرق في الولايات المتحدة وأوروبا.

وقبل ذلك ، أمضت سنوات 12 في شركة Unilever في جميع أنحاء آسيا وإفريقيا والشرق الأوسط لدعم وظائف الأعمال المتعددة (بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات (أنظمة البنية التحتية وأنظمة الأعمال) / العملاء / المبيعات والتسويق وكمديرين للتعلم والتطوير.

خلال هذا الوقت ، دعمت منظمة البنية التحتية على المستوى الإقليمي لتأسيس وظيفة عالمية مشتركة للخدمة ، وإدارة التنفيذ في جميع أنحاء إفريقيا والشرق الأوسط ، بالإضافة إلى إدارة مبادرات الاستعانة بمصادر خارجية الكبيرة.

خلال مسيرتها المهنية في عام 22 ، قامت آشلي بتسهيل وإدارة التغييرات التنظيمية الكبيرة بما في ذلك عمليات إعادة الهيكلة / إعادة الهيكلة المتعددة. وقد قادت مبادرات وبرامج إدارة التغيير ، وأنشأت عمليات إدارة المواهب والأداء ، ونفذت مبادرات التنوع والتضمين المدربين كبار القادة والمديرين ، مدفوعة برامج مشاركة الموظفين ، سهلت إنشاء عمليات الموارد البشرية.

 

تواصل معنا اليوم!

 

 

هيلين هاملتون-بالرأس

هيلين هاميلتون مدرب حاصل على شهادة ICF وتقدم تجارب متنوعة والعديد من استراتيجيات نجاح العميل لفريق NextMapping ™.

تتضمن خلفيتها أكثر من 30 سنوات من الخبرة القيادية بما في ذلك سنوات 15 ككبير تنفيذي. تقدم هيلين خبرة في التطوير التنظيمي والموارد البشرية. يقدر عملائها قدرتها على مساعدتهم في إيجاد حلول إبداعية في عالم يزداد تعقيدًا.

إنها مؤلفة كتاب "أفضل سر محتفظ به لإشراك الموظفين" (2017) وهي حاصلة على شهادة Nova ™ Profile وغيرها من أدوات القيادة.

تشمل الصناعات التي تعمل معها الرعاية الصحية والقطاع العام والتعليم والشركات الصغيرة.

تقدر ورشة عمل ومدرسة هيلين قدرتها على اكتساب السياق بسرعة وتفكيرها الاستراتيجي ونهجها القابل للتكيف لمساعدة القادة وأعضاء الفريق على الاعتماد على نقاط القوة لديهم ليكونوا مستعدين الآن.

 

تواصل معنا اليوم!