مستقبل العمل الآن - هل أنت مستعد؟

ما الذي سيتعين على القادة وفرقهم فعله لتزدهر اليوم وما بعده حتى عام 2030؟ تشمل تحديات اليوم التغيير العالمي المستمر والابتكار التكنولوجي وديناميات مكان العمل سريعة التغير.

الاتجاهات والرؤى والبحوث حول مستقبل العمل

تعد مشاركة الموظفين ، وخلق قادة مستعدين في المستقبل ، واستقطاب المواهب العليا والاحتفاظ بها ، كلها عناصر تتغير بسرعة وتؤثر على طريقة عملنا وكيف نحتاج إلى التغيير لمواجهة تحديات مكان العمل في المستقبل اليوم.

سيوفر هذا الخطاب رؤى تجارية عالمية تم بحثها وأفكار واستراتيجيات مبتكرة وحديثة حول كيفية قيام القادة باتخاذ إجراءات فورية لزيادة مشاركة الفريق وإمكانية التكيف والتنفيذ الآن مع توجهنا نحو 2030.

سيترك الحضور هذه الجلسة مع:

  • نظرة على الاتجاهات والتقنيات التي تشكل مكان العمل في المستقبل اليوم
  • أفكار للقادة وفرقهم لتكييف أسلوب شخصيتهم وأسلوب القيادة مع مكان العمل سريع التغير
  • "كيف" العمل بنجاح مع الأجيال المتعددة وإشراكها في مكان العمل
  • نظرة ثاقبة كيف يحتاج القادة إلى التكيف مع الواقع المتغير لمواقف العمال وتغيير المواقف بشأن الولاء والرضا الوظيفي وكيف يتم العمل
  • نموذج عقلية حول كيفية التنقل بسرعة وتيرة التغيير ونحن نتجه إلى مستقبل العمل
  • البحث في الذكاءات المتعددة اللازمة للتنقل في مستقبل العمل
  • دراسات حالة وأمثلة للشركات التقدمية والقادة على الصدارة في إنشاء أماكن عمل مبتكرة جاهزة في المستقبل
  • استراتيجيات حول كيفية إشراك الجميع برؤية مستقبلية شاملة ، وإثارة اتجاه الشركة وخلق الالتزام والمشاركة في اتخاذ إجراءات اليوم والمستقبل

تتميز Cheryl بأسلوب ديناميكي ذي طاقة عالية وتفاعلية ، فهي تقدم الأبحاث ذات الصلة وتتمتع عروضها دائمًا بمقاطع أفلام وموسيقى ممتعة. مع Cheryl Cran كمتحدث رئيسي لك ، يضمن لك الحصول على واحد من أفضل الأحداث على الإطلاق من خلال زيادة مشاركة الجمهور ، وجمهور يترك الأفكار سهلة التنفيذ بالإضافة إلى مصدر إلهام لقيادة رؤية 2030 لبناء مكان العمل المستقبلي اليوم.

كانت شيريل متحدثنا الرئيسي في ختام مؤتمر TLMI السنوي. لقد حققت نجاحًا كبيرًا في مجموعتنا - حيث قدم بيانها الرئيسي رؤى وأبحاث حول مستقبل العمل كانت ذات صلة بهذه المجموعة عالية الأداء.

أحببنا كيف أضافت شيريل اللمسات الخاصة مثل بلدان جزر المحيط الهادئ في حفل الضيافة لدينا في الليلة السابقة وأشارت إلى نجاح أحد أعضائنا مع تقديم رؤى استراتيجية أيضًا.

كان تفاعل الرسائل النصية والاستطلاع فريدًا وأضف مستوى إضافيًا من الإدماج الإيجابي للجمهور. لقد أحببنا العمل مع شيريل وأحبتها مجموعتنا أيضًا ".

D.Muenzer / الرئيس
TLMI
اقرأ شهادة أخرى