إن أفضل طريقة لإنشاء المستقبل هي تعيينها.

هل أنت وقادتك مستعدون تمامًا لقيادة العمل بشكل استباقي؟

هل تستعد شركتكم للقفز على الفرص والابتكار بسرعة التغيير في مكان العمل؟

هل تعطل صناعتك الوضع الراهن أم تتعطل؟

هل لديك الأشخاص المناسبون الذين يمتلكون التكنولوجيا المناسبة في مكان العمل والتي يمكنها تقديم قيمة غير عادية بسرعة لعملائك وفرقك؟

خريطة مستقبلك مع الإبداع وخفة الحركة

تسبب العديد من الاضطرابات بما في ذلك التحولات الحكومية ، والكوارث العالمية ، وعمليات الدمج والاستحواذ ، والذكاء الاصطناعي ، والروبوتات ، وتغيير مواقف العمال في الحاجة إلى أن يكون القادة قادرين على رسم خريطة لمستقبل العمل لشركتهم وفرقهم.

إن نوع القيادة المطلوب خلال هذه الأوقات السريعة الخطى هو القدرة على الانحناء في أوقات التدفق. تعد خفة الحركة والقدرة على التكيف والابتكار من السمات الرئيسية التي ستساعد القادة على قيادة التغيير والتحول اللازمين للوصول إلى مستقبل العمل.

يقدم مستقبل العمل الرئيسي هذا نظرة ثاقبة لمستقبل العمل واستراتيجيات لرسم خريطة استباقية للمستقبل كقائد. الأفكار الديناميكية والأساليب الإبداعية للمساعدة في بناء قيادة جاهزة في المستقبل تدفع التحول نحو مستقبل العمل.

سيترك الحضور هذه الجلسة مع:

  • رؤى حول تأثير الذكاء الاصطناعي والروبوتات على صناعتك محليًا وعالميًا
  • نموذج ثنائي الوسائط حول كيفية الاستفادة من أفضل ما يعمل الآن مع بيانات من أبحاث الاتجاهات المستقبلية
  • دراسات حالة للمنظمات التي حددت بنجاح مستقبلها من خلال كونها على قمة الاتجاهات ومستقبل العمل
  • كيفية تسخير مبدأ "الأشخاص أولاً" في أماكن العمل المستقبلية وإلقاء نظرة على القادة الذين استخدموا التكنولوجيا لتمكين القيمة الاستثنائية للعملاء وتجربة الموظفين
  • قائمة مرجعية "ما الذي يجب تغييره" و "ما الذي لن يتغير أبدًا" للمساعدة في تحديد أولويات الإجراءات الاستراتيجية نحو مستقبل العمل
  • الإلهام والأفكار و "خريطة" المستقبل للذات / فرق / الأعمال التي يمكن وضعها في التطبيق العملي على الفور
  • نموذج NextMapping ™ والخطوات اللازمة لإنشاء مستقبلك للذات / العمل

كانت شيريل كران محطتنا الرئيسية في مؤتمر 1 Credit Union المركزي وكانت الخيار الأمثل المطلق! كان كلمتها الرئيسية المستندة إلى كتابها الجديد ، فن قيادة التغيير هي بالضبط ما تحتاج إليه مجموعة قادة اتحاد الائتمان لدينا. علق العديد من القادة بأنهم تعلموا شيئًا جديدًا ، وأنهم يقدرون الطريقة التي تتبعها شيريل في مستقبل العمل وتغيير القيادة. أسلوبها الرئيسي ممتع ، تفاعلي ، مثير للتفكير ، والأهم من ذلك كله يقدم أفكارًا عملية يمكن للقادة استخدامها على الفور. كانت شيريل هي أبرز ما في مؤتمرنا ".

1 Credit Union المركزية
اقرأ شهادة أخرى